枣庄：台儿庄“三个聚焦”守护桑榆情

       近年来，枣庄市台儿庄区坚持党建引领，通过搭建平台、创新载体，组织引导“银发人才”发挥政治优势、经验优势和威望优势，为高质量发展贡献桑榆力量。该区先后被评为“全国老年远程教育实验区”“山东省老年大学远程教育网建网用网成绩突出单位”等，华阳社区、繁荣街社区被评为全国老年远程教育优秀教学点。

       聚焦党建引领，凝聚先锋力量。始终把党的建设贯穿老干部工作全过程，通过列支专项费用，扩大奖励范围，全力推进“本色家园”离退休干部党支部创建，截至目前，已累计培树市级“本色家园”离退休党支部10个。建设银龄书画活动室、多功能活动室、红色影院等场所，修缮离退休干部党支部活动室，打造以离退休干部党员为主体的“孔庆龙正能量工作室”“于景志正能量工作室”“银发生辉”法律援助工作室，持续建强老干部红色阵地。

       聚焦平台搭建，发挥优势作用。以离退休信息系统为基础，分门别类组建银发人才库，吸纳银发人才100余人，涵盖社区治理、文化宣传、助农发展等7个领域。同时在基层党建、社区治理、矛盾调解、关心下一代等方面搭建平台，通过支持老干部到村（社区）任职、组建乡村振兴服务队等方式，引导老同志发挥余热，先后涌现出助力乡村振兴老农技专家王兴兰、“银发”护“青苗”退休教师黄礼贵等先进典型。建强志愿服务队伍，健全“1+7+N”老干部志愿服务组织体系，指导各镇街、区直各单位和涉老团体，组建“榴花红”老干部志愿服务分队6支。依托台儿庄大战纪念馆等红色资源，积极培育“银龄宣讲”新模式，组建老干部宣讲团深入小区、楼栋，以“小马扎”微党课的形式，为青少年讲述红色记忆、为儿童搭建多彩课堂，让红色文化活起来，实现“一老一小”有效融合。完善激励保障机制，建立老干部志愿服务激励回馈机制，采取“线上+线下”相结合的模式，以志愿服务时长和服务质量为衡量标准，开展“星级志愿者”“星级志愿组织”评定，通过授奖嘉许、典型宣传、优先礼遇等方式，对“星级志愿者”进行回馈激励，充分调动老干部参与志愿服务积极性。

       聚焦载体创新，厚植文化底蕴。加强文化养老阵地建设，先后投资70余万元对老年大学进行全面优化提升，持续改善老年大学办学条件、提升办学水平。挖掘办学亮点，加强老年大学分校建设，华阳社区老年大学、涧头集镇老年大学先后获批“山东省基层老年教育示范校”，吸引老干部就近入学和参加文体活动，打通文化养老“最后一公里”。丰富文化养老活动形式，利用山东老年大学远程教育网、手机云课程等远程教育平台，推出“码上课堂”学习模式，通过二维码链接精品课，让“码”上学理论、学知识成为全区老年人文化养老新阵地。成立社区老年艺术团和爱艺社团，围绕国庆、重阳节等重大时间节点，组织开展文艺展演、书画摄影、棋牌赛、诗词朗诵等文体活动，切实让老干部“走出来、学起来、乐起来”，先后组织16个老干部艺术团体参加“红色经典”演唱会等文艺演出60余场，丰富了老干部精神文化生活。（记者 徐光 通讯员 贾礼章）

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