为落实全市干部作风建设大会精神，市中区在传达学习领会的同时，深挖细找存在的问题，加大整治力度，为创新转型高质量发展提供坚强保证。
全市干部作风建设大会召开的当天下午，市中区委立即召开常委（扩大）会议，传达学习会议精神，动员全区上下迅速学习贯彻，全面抓好落实。区纪委监委分别召开了区纪委常委会、区监委委务会和全区纪检监察干部集中学习会，专题传达学习会议精神。区委办公室、区委宣传部、区委统战部等部门分别召开专题会议，传达学习会议精神，要求广大机关干部工作人员认真对照《市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》中提到的5个方面20项突出问题，结合自身实际，逐条查摆、深挖细找、对号入座，切实把问题找准、找细、找实，建立台账，销号管理。
市中区各镇街、区直各部门单位分别召开会议，组织领导干部、机关工作人员、村及社区工作人员集中传达学习贯彻全市会议精神。永安镇专门成立了由纪检、组织、宣传等部门组成的督导检查小组，对有的部门、机关、村（社区）干部不敢担当、不愿担当、被动应付、推诿扯皮，对上级部署“等靠看”等现象，发现一起、查处一起、曝光一起。市中区人社部门把落实会议精神与各科室（单位）的职能职责、岗位实际相结合，与工作落实年的要求、创业服务质效提升行动、全区人社系统窗口单位行风建设专项整改统筹推进，对群众反映的就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面的“堵点”问题，快速应对，及时回复解决，着力把落实会议精神进一步细化、实化、具体化。
立足更高的标杆，市中区将下大力气、出实招数，立说立行，着力做到“五破五立”，让好风气立起来。以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，大力整治作风方面存在的突出问题，守初心、担使命，找差距、抓落实，守护好当前来之不易的政治生态和发展局面。
