张建，男，汉族，中共党员，在职本科学历，1968年11月出生，1986年12月参加工作，1990年入伍，1993年12月退伍，服役期间多次被评为“优秀士兵”“优秀班长”等称号。
如今张建在枣庄市立医院任保卫科科长。转业以来，他带领部门全体成员出色地完成医院各项急、难、险、重的安保任务，连续多年被医院评为“优秀共产党员”、“先进工作者”，先后被授予“省级消防工作“法治维安年”先进个人”（2017年）“平安枣庄”建设先进个人（2019年，市委市政府）“全市单位内部治安保卫工作成绩突出个人”（2020年，市公安局）等荣誉称号。
无论是在市立医院高压氧科还是保卫科工作期间，张建始终扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献，将人民群众的迫切需要化为自己工作的不竭动力，始终以保障患者的人身和财产安全及医院员工的切身利益为己任。他以娴熟精湛的业务水平、脚踏实地的工作作风，不知疲倦的吃苦耐劳精神，赢得了医院领导和同事的一致好评。
身先士卒，投入抗“疫”一线
2020年新冠肺炎疫情爆发，枣庄市共23例新冠肺炎感染者，其中市立医院作为定点救治单位共收治15例（其中一例重症，一例危重症，均抢救成功）。他积极响应医院党委号召，带领保安队伍在56天里全身心投入抗疫中。这段特殊战斗的日子，张建和他的战友们除履行日常安保、综治、消防等工作任务外，同时肩负着医院所有进出人员的“四必查一询问”、防疫物资搬运、疫情防控政策宣传等多重任务。作为保卫科科长的张建更是带头冲在一线，规划设置每一位新入院及复查CT感染患者的专用路线，安排安保人员全线警戒，帮助医务人员运送、抬架危重患者。同时他还积极邀请市中消防大队对隔离病房区域进行消防应急演练，保障消防安全，确保救治工作的顺利完成。工作的忙碌和日夜守候在医院，使他来不及照顾因身患脑梗常年卧床的80多岁老母亲，期间妻子给他打电话说“母亲不小心从床上摔下来了”，张建立即深感愧疚的泪流满面，他好想回家照顾老母亲哪怕只是看一眼再回来。但是他是一个军人，在这“战时”的关键时刻他需要坚守岗位，他只能让妻子代他照顾好母亲……
2023年1月，随着国家对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”政策的调整，医院正处于新冠病毒感染重症救治高峰而一床难求。在这十分紧张的时刻，张建同志出现了身体不适，同事建议他请假休息，他笑着摇摇头说“轻伤不下火线，我要坚守好我的岗位，直到战斗胜利的那一刻”。舍小家顾大局的军人奉献精神始终刻在张建同志的骨子里，用实际行动守护着医院的安全，他的脚步巡查着医院的每一处角落，他的言行温暖着每一名患者。
一直奋斗于疫情防控第一线的张建，深知“防患于未然，才是防控工作的最大成效”。为此，他对医院保安岗位再三强调：面对每一位前来询问的患者，都要认真倾听、耐心回复、举手指引、开灯执勤。几乎每天都会遇到不理解的患者，张建总是劝诫他的战友们“我们保安就是要有股子干劲，真正为群众服务好。就算受点怨气，甚至挨几句骂，也是值得的。”连轴转、日夜转早已成为这位保卫科科长的工作常态，他始终保持和发扬军人本色，用实际行动践行“召之即来，来之能战，战之必胜”的军人誓言，诠释退役军人听党指挥、乐于奉献的责任与担当。
立足本职，开拓创新勇担当
张建总是从维护医院改革、发展、稳定的大局出发,以对全院干部职工高度认真负责的态度,认真履行着自身的职责。他积极组织各科室深入开展构筑医院消防安全“防火墙”工程工作，明确责任，细化指标，把消防工作纳入到治安综合治理年度考核中；安排消防人员定期检查消防设备，及时增换必要设备；积极参加建设“平安医院“活动，加强医院消防基础设施和装备建设，坚持人防、物防、技防相结合，确保全院消防安全工作的稳定运行；每年两次组织消防人员深入科室进行“四个能力”宣传教育和消防培训演练，尤其是加强对新入职职工进行岗前培训。
根据医院公共安全工作重点，张建超前谋划，严密部署，创新开展了一系列工作：在医院重点要害部位安装红外线报警装置，定期维护检测；成立了微型消防站，建立了消防远程监控，提升了医院的消防安全水平；安装高清监控探头1400多个，实现全域监控“无死角”，并与市公安局监控系统联网，通过监控系统帮助公安机关在我院破获多起盗窃案件；对重点要害部位加强夜班巡逻，提高安保力度；对医院特殊岗位进行监督，保证工作人员持证上岗，规范作业；建立防暴恐小组，增加防暴恐器械，并定期组织防暴恐、防盗抢演练；积极配合医院妥善管理“三无”病人。
看似平凡的岗位，张建同志始终将它做精做细，无论是领导还是同事，面对任何消防安全问题，只要找到张建，就找到了专家，他总是能够安全可靠的消除各种可能存在的消防按去哪隐患。同事们都说：“只要有老张在，我们就放心”。
任劳任怨，服务临床一线
安保队伍是医院的门面和服务窗口，关系到医院的服务质量和患者的看病就医满意度，是医院做好服务工作的关键之一。张建在安保工作中狠抓服务质量，他提出“服务无小事，服务于临床一线、服务于患者，就是尽自己最大的能力保障他们的生命和财产安全”的服务理念，并将这一理念贯彻落实到每一项具体工作中。
医院保卫工作涉及方方面面，要求保卫科长必须具备较宽知识层面和较深的知识修养以及较强的应变能力。在处理医患矛盾纠纷时，除了要有敏捷的反应能力，合理部署保障医护人员的人身安全外，还需要有化解危险、稳定患者情绪的能力。他积极维护医患和谐，每当医院发生医患矛盾或其他意外情况时，他总是冲在前面，了解事件发生情况，评估事态发展趋势，尽自己的能力协调矛盾、与患者沟通，保护医患双方人身安全不受非法侵害，同时得当地处置突发情况，温暖地劝阻情绪激动的当事人，营造安全有序的就医秩序和医疗环境。
基层工作虽然琐碎，但他从来没有轻视任何一个细节。遇到拾获的遗失物品，他总是让保安同事们替失主着想，第一时间主动寻找失主身份及联系方式，尽快将遗失物品交还到失主手上。遇到经常有120、110送来的无亲属昏迷危重患者，他与急诊医务人员一起处理后续工作，查找病患家属，让患者在特殊时期感受到温暖。
从军营到医院，变的是岗位，不变的是精神。三十年的工作实践让他积累了较为丰富的保卫工作经验，他也时刻牢记自己是一名共产党员，始终以高要求严标准做好自己的本职工作，始终勇挑重担、冲锋在前，用实际行动诠释了一声“到”，一生“到”，展示了退役军人的价值和风采。他立足工作岗位，践行使命担当，积极服务医院临床一线，维护医院安全，在促医院发展、保医患平安中屡立战功，在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
